各学院、研究院：

    根据甘肃省委组织部、人力资源和社会保障厅《2023年甘肃省领军人才补选工作实施方案》要求，现就我校2023年甘肃省领军人才补选工作通知如下。

    一、补选对象和条件

    （一）围绕服务保障全省重大部署和中心工作，选拔一批在科研创新、产业发展、技术推广、学科建设等方面发挥引领、示范和带动作用的优秀人才进入省领军人才队伍。

    （二）具有高级以上职称（高技能人才具有高级技师职业资格）。第一层次人选年龄在57岁以下（即1966年7月1日以后出生）；第二层次人选年龄在50岁以下（即1973年7月1日以后出生），加大45岁以下优秀青年人才选拔力度，支持青年人才创新创业。

    （三）第一层次人选应当为能引领学科建设、加速科技进步、推动产业创新发展的重点产业技术带头人和重点学科带头人，近5年应主持完成国家级或者省（部）级重点项目（课题），其成果获得省部级一等奖以上的奖项；第二层次人选应当为能支撑我省学科建设、产业发展和科技创新，具有较大发展潜力的学术技术带头人和学术技术骨干，近5年应主持或者参与国家级、省（部）级重点项目（课题），其成果获得省部级三等奖以上的奖项（国家级一、二等奖的主要完成人员，省部级一等奖的前三名、二等奖的前二名、三等奖的第一名）。符合《甘肃省领军人才队伍建设实施办法》规定的其他相关条件。

    二、推荐指标

    各单位推荐不超过2人，无合适人选可不推荐。2023年领军人才聘期考核结果为“称职”以上等次人员，且符合条件的，在单位推荐指标外，可以新业绩重新推荐2023年领军人才。

    （一）“两院”院士、国家有关人才计划入选人员、甘肃省科技功臣、全国杰出专业技术人才、“百千万人才工程”国家级人选、“长江学者奖励计划”特聘教授、国家杰出青年基金获得者不占指标申报领军人才第一层次。

    （二）全职工作的“四青”人才不占指标申报领军人才第二层次。

    三、工作要求

    （一）各单位要坚持公开、公平、公正、择优原则，认真组织实施，以创新价值、能力、贡献为导向，注重人才的创新性、发展潜力以及创新成果、实际贡献等；要强化责任担当，对照条件逐条逐项进行资格审核把关，核查推荐人选相关证书、获奖、论文等证明材料。

    （二）在个人自荐基础上，由教师所在党支部、院学术委员会、中层单位党组织、党政联席会会议研究后向学校推荐人选。

    四、报送时间及材料要求

    各单位请于2023年7月14日前将以下材料报至党委人才办（贵勤楼B219），电子版材料发送至：rcb@lzu.edu.cn。

    （一）推荐报告，内容包括推荐人选基本情况、单位推荐程序、专家评议意见等，须中层党政主要负责人签字并加盖公章；

    （二）对推荐人选思想政治、师德师风表现和业务能力与水平等方面的书面意见，须中层党组织负责人签字并加盖党委公章；

    （三）2023年甘肃省领军人才推荐人选信息一览表（附件1），并提供电子版；

    （四）甘肃省领军人才推荐人选信息简表（附件2），并提供电子版；

    （五）近5年个人成果、突出业绩等材料附件装订册，并提供电子版。

    联 系 人：李雅杰  赵璐

    联系电话：0931-8915759

 

    附件：1.2023年甘肃省领军人才推荐人选信息一览表

                    2.甘肃省领军人才推荐人选信息简表

 

                                                                                                                                                                                                                          党委人才办

                                                                        2023年7月10日