兰州大学资源环境学院潘保田、聂军胜团队诚聘博士后

 

兰州大学资源环境学院地貌与第四纪地质研究所现有教师10人，其中国家杰出青年基金获得者1人，国家“万人计划”领军人才1人，教育部“新世纪人才”3人，拥有年代学和古环境重建方面多个实验室。学术带头人潘保田教授长期从事地貌演化与水系发育，聂军胜教授主要从事晚新生代环境与地貌演化研究。

为进一步加强研究团队建设，现面向海内外公开招聘博士后2-4名，具体要求和待遇如下：

一、应聘条件：

1.自然地理学、第四纪地质学、地质学等相关专业，已取得或即将取得博士学位，具有良好的逻辑思维能力、英语交流能力和英语写作水平。

2.在如下领域具有扎实的研究基础，包括但不限于：年代学（同位素年代学、热年代学、磁性地层学等）；沉积学（熟悉晚新生代陆相沉积）；地貌学（熟练运用地貌演化研究方法或模拟手段）；古气候学（熟悉孢粉、环境磁学等研究方法或古温度、古降水重建方法或气候数值模拟）。

3.熟悉前沿科学问题，对博士后期间要从事的研究工作和拟解决的科学问题有较为明确的认识。

4.在国际权威学术刊物上发表过研究论文，准备长期从事地学研究工作。

5.具有独立开展科研工作的能力、团队协作精神、良好的学术道德以及严谨的科学态度。

6.全职从事博士后研究工作，身体健康，能胜任岗位的工作要求。

二、薪酬待遇

博士后待遇：优厚待遇+晋升通道+贴心保障

根据申请者的科研能力、科研成果，可以申报下述普通博士后或“萃英博士后”：

1.“萃英博士后”薪酬27-40万元/年。

进站标准：达到资源环境学院“萃英博士后”进站学术标准。

出站标准：达到资源环境学院“萃英博士后”出站学术标准。

2.普通博士后合计薪酬可达16.2+万元/年。

◎入选国家“博士后创新人才支持计划”“博士后国际交流计划”等人才支持计划的申请者，可直接选聘为“萃英博士后”，并提供如下支持：

*叠加支持：

在学校提供的薪酬基础上，国家提供的日常经费按月全额发放给博士后人员，薪酬累计可达47-60+万元/年。

*延期支持：

资助期满但仍在合同期内且表现优秀者，学校可继续提供薪酬直至聘期结束。

*全额支持：

提前出站者，国家提供的日常经费剩余部分，出站时一次性发放给本人。

三、晋升道路

1.在站期间，博士后可申请获得职称任职资格。

2.考核合格的“萃英博士后”及表现优异的普通博士后，可按人才引进条件和程序转入事业编制岗位，并享受相应住房补贴安家费、科研启动费等引进人才待遇。

3.指导博士后申请博士后科学基金以及国家自然科学基金。

四、贴心保障

1.学校提供周转房。

2.在办理落户、医疗和子女就学等生活方面做好相关服务工作，帮助其尽快融入学术和工作环境。

五、应聘方式：

1.应聘者将个人简历、代表性研究成果以及2份推荐信（通过推荐人，萃英博士后需3份推荐信）发给潘保田教授（panbt@lzu.edu.cn）或聂军胜教授（jnie@lzu.edu.cn）。

2.初审合格者将通知面试。

博士后合作导师简介:

潘保田，男，理学博士，兰州大学资源环境学院教授，博士生导师，国家杰出青年科学基金获得者（2008年）。1964年3月生，1983年获得兰州大学自然地理学学士学位，1988年获得兰州大学自然地理学硕士学位，1991年获得兰州大学自然地理学博士学位。1983年9月起在兰州大学地理系任教，1992年10月至1993年4月在英国伦敦大学皇家Holloway学院合作交流，2001年11月至2002年11月作为高级访问学者访问美国Santa Barbara加州大学。现任兰州大学副校长，国务院学位委员会地球物理学与地质学学科评议组成员，中国地理学会地貌第四纪专业委员会主任，中国第四纪科学研究会地貌演变与环境专业委员会主任。主要研究方向为地貌演化与水系发育。主要研究成果有：1、较为系统的研究了黄河全程的形成历史，提出黄河是通过河流袭夺，原内流水系相互串联，经过五个发育阶段于1-2万年前最后定型的观点。并依据此，获得了教育部科技奖自然科学奖一等奖（2019）。2、通过对青藏高原东北部河流阶地的研究，指出河流阶地的形成受构造抬升和气候变化相互耦合控制，其中构造影响河流下切幅度，气候决定着河流下切的年代。3、指出青藏高原隆升是新生代气候变化的驱动机和放大镜，最近两次冰期时我国纬度多年冻土带和高原多年冻土带连为一体，青藏高原冰期气温降幅大于同纬度其他地区。这些相关研究成果获得国家自然科学二等奖2次（2007、2011），国家科技进步奖二等奖1次（2009），甘肃省自然科学一等奖1次（2013），甘肃省自然科学二等奖1次（2008）。主持了国家自然科学基金面上项目和国家自然科学基金重点项目，是“国家杰出青年科学基金”获得者、入选国家“百千万人才工程”第一、二层次人选、“教育部跨世纪优秀人才计划”、“教育部优秀青年教师教学科研奖励计划”、“甘肃省首届十大杰出青年”、“甘肃省园丁奖”、“青藏高原优秀青年科技奖”和“甘肃省优秀青年科技奖”等。

聂军胜，男，兰州大学资源环境学院教授，博士生导师，国家“万人计划”领军人才（2019年）。2000年本科毕业于兰州大学自然地理学专业，继而攻读本校自然地理专业研究生，于2003年获理学硕士学位，之后出国深造，于2008年获美国罗德岛大学海洋学博士学位。曾在美国德克萨斯大学奥斯汀分校作博士后研究并在美国罗切斯特大学作访问学者。现担任《Frontiers in Earth Science》杂志副主编，《Palaeogeography, Palaeoclimatology, Palaeoecology》、《Scientific Reports》和《Heliyon》 期刊编委。聂军胜教授围绕晚新生代地貌与环境变化开展研究，围绕该方向发表学术论文七十余篇，其中在Nature Geoscience、Nature Communications、Science Advances、Geology等SCI刊物发表第一或通讯作者论文三十余篇。发表在Nature Communications上的论文入选ESI前1%高被引论文并被收编进英文地学教材，发表在Nature Geoscience上的论文被Nature网站选为亮点文章。主持或参与了国家自然科学基金“优秀青年基金”项目、中国-南非国际合作项目、科技部中-美国际合作项目、国家重点基础研究发展计划973项目、国际大洋钻探计划等10余项项目。曾多次主持国家会议分会和在国际会议做大会或分会特邀报告。荣获教育部“新世纪优秀人才”、科技部“创新人才推进计划中青年领军人才”、甘肃省“拔尖领军人才”等荣誉称号。